Внимание! Те, кто обучает продажам - ахтунг! Для меня это очень важный пост!
С него начинается официально ,,новый период,, профессиональной деятельности.
14 лет практики бизнес-тренера с глубокой практикой, оцифрованными показателями эффективности и сопровождением проектов на уровне России.
14000 часов проведенного обучения по различным сферам.
10 компаний, где построены системы обучения.
5 лет являюсь тренером профессиональной программы обучения коучинга Международного университета GlobalCoaching.
1.5 года как соучредитель ,,Сибирского коуч-центра,, и мы сопровождаем компании в процессе их изменений.
850 часов коуч-сессий и доверия ТОП - руководителей.
100 бизнес-тренеров, которые прошли разработанные мною программы подготовки тренеров.
И вот год назад задумалась - Что я делаю лучше всего? В чем моя особенность? Что является моей экспертизой?
Ответ нашла не сразу...было много метаний, сомнений в себе, перепады в настроении и настрое, непонимании целей и желаний.
,,Я хорошо учу,, - это простая и точная фраза. При этом через коучинг, менторинг, тренерство, лекции, модерацию уже второстепенно.
Для меня это прорыв :) и осознание причин моего желания повышения профессионализма в каждой профессии.
За последнее время собирала и систематизировала свой опыт. Мы с командой будем запускать проект ,,Академия корпоративных бизнес- тренеров,, именно для тех, кто внутри компаний и корпораций отвечают за обучение и развитие персонала.
Первым тренингом и продуктом стала программа практикума ,,Развитие навыков продаж сотрудников. Как научить продавать?,, 28-29 мая.
https://sibcoaching.timepad.ru/event/975014
Приглашаю руководителей, наставников, тренеров, менеджеров по персоналу, которые сами обучают своих продавцов.
Поделюсь фишками, секретами, которые позволят вам создать свою эффективную программу.